人才招聘
研究院办公室主任
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岗位职责: 1.制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果, 不断改进和完善工作质量,同时制定完善本部门人员岗位职责和考核办法,并确保落地执行; 3.领导部门日常事务性工作,负责公务接待管理、会议管理、 固定资产管理、物业管理、差旅管理、公司内网、弱电管理、 行政采购管理及供应商的评估与管理、车辆管理、行政后勤 事务(包括但不限于卫生、餐厅、厨房、公寓等)管理等,持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域 装修、公司迁移等; 4.承办各种会议和重大活动,做好公务接待、对外宣传工作,做好内外协调工作,树立良好的对外形象; 5.负责制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理; 6.贯彻落实并监督执行公司各项规章制度、工作要求,并根据工作实际需求不断完善更新公司各规章制度及工作要求, 同时做好员工奖惩工作; 7.负责组织完成领导下达的其他临时性、阶段性工作和任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业毕业; 2.具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力; 3.能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量; 4.具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力; 5.本科及以上学历,至少8年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
联系人员: 王先生 李先生 联系电话:13920379033 13752295768 电子邮箱:tdzxzhaopinjianli@126.com 公司网址:www.txdzxh.com |
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